『如果章节错误，点此举报』然而，事情还是出乎林以蓝意料的发生了。
维持了将近一个小时的争论和表现终于结束了，最后的决定权在霍成楠手中，至于谁有升职加薪的机会，不过是他的一句话而已。在场无一人不是屏息凝神等待着结果，每一个人都是势在必得，但是只有一个人是幸运的。
环顾一圈，视线最后从林以蓝身上转移到了萧南卿身上，十指交叉，霍成楠开口，道，“还是由人力资源部负责这个项目，由萧南卿担任主要负责人。”说完，扬长而去。
林以蓝扬起的嘴角在听到“萧南卿”三个字时彻底僵硬住了，强烈的窘迫感浮上心头，她很不得找个地缝钻进去，也不想受这种侮辱。是的，在林以蓝看来，这就是侮辱，她在霍氏集团那么多年，却敌不过一个新人。她不认为霍成楠是随意做的这个决定，而这个决定，也让她彻底和萧南卿划清了界限，她们只能是敌人。
会议结束，除萧南卿以外的每个人脸上都挂着礼貌又丑陋的笑容，他们简单的和萧南卿道了喜，却在转身离开时转变了嘴脸，没一个人是真心祝福的，萧南卿很清楚这一点。
在人群散去以后，林以蓝出现了，带着真诚的笑容，拍打萧南卿的肩膀，“祝贺你，看来霍总还是更重视你的。”在这种情况下，她不得不去真诚的祝福什么，可即使她伪装的再好，心内浓重的嫉妒还是在不经意间表现了出来。
林以蓝这句话总让萧南卿觉得酸酸的，这个项目本就不该由她来负责，“以蓝，我会和成楠去说，项目本来就应该由你负责。”
听到这句话，林以蓝忍住了暴打萧南卿的冲动，她需要由她来施舍什么吗？“不，是你的就是你的，我还巴不得霍总给我多放几天假呢，别多想了。”她耸耸肩，假装无所谓的样子，“不过既然作为朋友，我会帮助你的。”
“谢谢你，以蓝。”萧南卿感激涕零的说道，她开始佩服林以蓝的大度，她甚至有些羡慕林以蓝，能真正做到不以物喜。
于是，case就这样被筹备起来了，萧南卿每天忙的焦头烂额，筹备的初期阶段是最为繁杂的时候，除了工作，她顾不上理会任何事。但是，还是有人给她制造了麻烦。
直到听到频繁的敲门声时，萧南卿才意识到有人来了，“进来！”话音刚落，安蕾便带着一个男人进来了，笑嘻嘻的，“表嫂...”
“安蕾，有什么事吗？”萧南卿停下了手中的笔，扫视了一眼安蕾身后的男人。
“你好，我是安邦。”安邦自我介绍着，咧嘴笑了。
“表嫂，这是我的表弟，他大学时主修的人力管理专业，学业精通，但是他缺少实际经验，这个样子的话恐怕不会有公司愿意收他，”安蕾讲述着前因后果，不时看看安邦，最后视线落在萧南卿身上，正色道，“思来想去，恐怕只有表嫂能胜任这份工作，我知道你这段时间很忙，不过没关系，只要让他跟着你就好了，只是简单的跟着你，我想也能学到什么的。”
看安蕾一脸期待的样子，萧南卿实在不忍拒绝她，再次看向安邦时，他依旧是那副敦厚老实的模样，应该没什么关系把，萧南卿心想，这种时候有个助手在也好，能为自己分担些什么。应着此番考虑，萧南卿便答应了安蕾的请求。
“谢谢你，表嫂！”安蕾亲昵的吻在萧南卿的脸颊，转身的片刻，朝着安邦使使眼色，嘴角露出无人捕捉到的坏笑，蹦蹦跳跳的离开了。
就如安蕾所讲述的那样，安邦确实发挥了他应有的作用，为萧南卿减轻了负担，即使是繁杂的工作，他都处理的井井有条，萧南卿甚至觉得自己不能教给他什么。
就在两人工作时，林以蓝突然走了进来了，手中拿着U盘，“有份文件，能不能拷给我？是case需要的。”林以蓝确实如她所说的那样，一直尽心尽力的帮助着萧南卿，虽然人力资源部人才济济，但是大家似乎对case并不上心，所以绝大部分的担子都压在了萧南卿身上，如果没有林以蓝的帮助，她绝不可能在约定时间内交出文件来的。
“好，你自己弄。”说完萧南卿起身离开了，趁着这不多的时间，品味起了桌上快要冷掉的咖啡，她站在电脑的背面，看不到林以蓝的操作。
安邦站在一旁，他能清楚的看到林以蓝的操作，但是林以蓝并不清楚这一点，或者说，她根本没有去在意这一点，她忽略了安邦的存在。
从外表看，安邦是个老实人，绝不会做坏事的老实人。
林以蓝在拷贝文件的过程中，打开了萧南卿正在操作的页面，最上面暗沉的几行是已经操作完毕的，她注意到了一个极其细微的地方，在最右边的一栏有一行数字，她随意更改了一个根本看不出差别的数字来，点击了保存，然而这时，文件已经拷贝完毕，拔出U盘，离开了。
对于林以蓝的所作所为，安邦全然看在眼里，可他什么都没有说，也什么都没有做，而是暗暗窃喜了起来，在不经意间发现同盟的存在，着实是件好事。
安邦随意找了个借口，离开了，他大步追上了林以蓝，四处看看确定没人以后，摘掉了眼镜，将林以蓝逼到角落里，狡猾的笑了，“林大主管，您的目的是什么？”
林以蓝将U盘死死的握在手里，心惊胆战，难不成自己被发现了，萧南卿要安邦来兴师问罪了？即使有这个疑虑，她依旧在装傻，“你什么意思？”
安邦突然凑近了林以蓝，随即转到她的耳朵旁，用了极其ai昧的语气，“我可是看的清清楚楚，但是我并不想揭穿你，是因为你太美了吗？还是我太善良了呢？”
听到这话，林以蓝惶恐的看看四周。